「経営理念」とは、英語では「ミッション」と呼ばれるものに相当し、社会環境の変化や経営環境の変化など、いつの時代においても容易に変更されることのない企業の普遍的な価値観や存在理由を体現するものである。
「経営理念」によって、企業は長期継続的な企業価値の創造を明確な目的とし、社員はそれを働く目的として共有し豊かな自己を実現する。
1. 社会的責任を全うする
社会的責任をもって社会に必要とされる企業であり続ける
2. 人として何が正しいかを問う
正しい倫理的価値観をもって常に『人として何が正しいか』を問う
3. 価値を創造し続ける
社会価値創造のために、永続的に企業価値を創造する
4. 人のために成す
人のために人が実現する価値創造
「ビジョン」は、望ましい組織の将来像を具体的に示すもので、経営理念を成
し遂げるために中期的に目指すべき方向性を定めます。
※なお、フォ－ユ－メディカルでは、「経営理念」と「ビジョン」を明確に区別し、
「経営理念」は経営環境の変化や時代の変化においても容易に変更されるべきものではなく、普遍的な価値観を体現するべきものとして捉えます。
フォ－ユ－メディカルビジョン
患者とクリニックの『かけ橋』として
医療機関の支援を通じて広く社会に貢献し
明るく豊かな地域社会に寄与する
